Цель любого бизнеса – создать прибыль. Это возможно только при условии соблюдения всего двух основных принципов бизнеса – эффективности и рациональности. Эффективность – уверенное достижение поставленных целей.
Ставший популярным после выборов Американского президента термин многими воспринимается как универсальный маркетинговый инструмент. Инструмент, который наконец-то позволит наиболее рациональным способом оказывать влияние на клиента.
Подход И.Адизеса сегодня широко известен, им пользуются крупные консалтинговые компании, руководители крупнейших предприятий и холдингов, а также владельцы малых и средних бизнесов.
Подумал о том, что в нашем государственном устройстве заложено противоречие. Для повышения популярности и сохранения своих мест — правители организовывают «законный» отбор заработанного у тех, кто что-то создает, и распределяют это нужды государства.
В этой статье пойдет речь о том, что из себя представляет стандартный подход к развитию и мотивации персонала в подавляющем большинстве компаний.
Прошу простить за столь фривольное название, но, как только задумываешься о предстоящих выборах в наш парламент, сразу всплывает эта незатейливая строчка.
События, которые сейчас происходят в нашей стране, не могут никого оставить равнодушным. Становится все более очевидным, что вернуть все назад, без изменений, уже не получится. В случае победы одних – Украина скатится на много лет назад
Недавно задумался над вопросом. Если все понимают, что ДОБРО – это хорошо и предпринимая какие-либо действия надо руководствоваться критериями ДОБРА, то почему же происходит так много недобрых событий?
Если в профессиональной среде задать вопрос о распределении Парето, редкий специалист задумается хотя бы на пару секунд. В голове сразу всплывает волшебное соотношение 80 на 20. Применение правила весьма разнопланово.
